Alle fora  Hest - Generelle forum  Diverse  Gode rekruteringstiltak?

MERK: Du må være registrert for å kunne sende et svar.
For å registrere, klikk her . Registrering er gratis!

Skjermstørrelse: 640 x 480 800 x 600 1024 x 768 1280 x 1024 Brukernavn: Passord: Format modus: Grunnleggende  Hjelp  Spør  Format: Skrifttype Andale Mono Arial Arial Black Book Antiqua Century Gothic Comic Sans MS Courier New Georgia Impact Lucida Console Script MT Bold Stencil Tahoma Times New Roman Trebuchet MS Verdana   Størrelse 1 2 3 4 5 6   Farge Svart Rød Gul Rosa Grønn Oransje Lilla Blå Beige Brun Blågrønn Marineblå Rødbrun Limegrønn Melding: * HTML er AV * Forumkode er PÅ Smileys [quote]Siden jeg aldri har vokst opp med egen sponsor selv (les: "Pappa som kjøper ponni"), har jeg alltid vært blant dem som yter mye, men sjelden får noe særlig igjen for alt strevet. Satsingen og rekruteringen faller som regel alltid på dem som allerede har egen hest, og har penger og ressurser til å nå videre. Dessverre har jeg aldri vært i et miljø hvor alternative tiltak for rekrutering har vært et spørsmål, og jeg bemerker meg derfor veldig godt dersom jeg ser at andre steder har dette, og setter pris på at rekruteringen også faller på de som ikke nødvendigvis har fått ressursene og økonomien til å satse stort. Jeg har tidligere berømmet skolecupen de har i Bergen. Dette er en cup som går over 5 stevner, i både sprang og dressur. Hvor elever fra rideskoler i distriktet for reise rundt og delta. Et stort arrangement på hestefronten i Bergen, og selv om ikke nivået er så veldig høyt, og utviklingsmulighetene videre i skolecupen er så veldig store, er det et godt tiltak for skoleryttere som ikke har egen hest, men som gjerne vil ha med erfaringen med å reise ut og møte andre. Og ikke minst sosialt blant deltagerne. Bra tiltak! Jeg kom også forleden over en rideklubb som tilbød kontrakt for forryttere. Kravet var at forrytter og eier av hesten er medlem i klubben. I kontrakten vil f.eks. forrytters rettigheter være presisert. Med bl.a. krav om at vedkommende skulle få delta på treninger og stevner på lik linje med eier. Altså en rettferdig "dele hest"-avtale. Som fordel for hesteeier stilte klubben seg økonomisk ansvarlig for hesteeier på den måten at dersom forrytteren sluttet, så ville likevel hesteeier kunne få dekket de inntekter hesteeier i utgangspunktet hadde regnet med til forrytterordningen. Altså en god avtale for begge parter, som også for en "fattig" hesteeier kan gjøre at det mulig å satse litt ekstra (f.eks. ha hesten oppstallet på stall med bedre treningsmuligheter), uten at man må ha økonomisk trygghet i bakgrunn, dersom at, hvis, forryttern slutter. Synes også dette gir forrytter litt mere rettigheter også. Mange steder er dessverre forrytter dømt til å være fullstendig sidestilt, med ansvar for turridning og små muligheter for å satse. Kjenner dere til flere rekruteringstiltak? Forsåvidt også gode tiltak for hesteeiere. Men mitt inntrykk er at de ofte har ressurser og økonomi, og at satsingen likevel som oftest legges til dem da disse også har størst mulighet for å komme ennå lengre. Skal de "sterkeste" (altså de med "ponnipappa" - satt litt på spissen men..) få et miljø å utvikle seg i, er det dess så viktig at miljøet rundt dem også gror. [i][right]Opprinnelig postet av spoff[/right][/i] [/quote]   Kryss av her for å inkludere signatur fra din profil.